Los Organigramas

Un organigrama es una representación gráfica de la estructura formal de una organización. Por lo tanto muestra a sus partes y relaciones.

Algunas de sus ventajas son:

*permite conocer la estructura de la organización.
*cada individuo que trabaja en ella puede tener clara visión de la posición de su rol dentro del conjunto y de sus posibilidades de ascenso
*se pueden detectar fallas: como que un cargo dependa de dos o más personas, que alguien se le haya delegado la supervisión de un número excesivo de subordinados, o que dos o más cargos ejerzan la misma función, etc.

Aquí les dejo unas páginas para investigar sobre los TIPOS DE ORGANIGRAMAS

http://www.promonegocios.net/organigramas/tipos-de-organigramas.html
http://www.elprisma.com/apuntes/administracion_de_empresas/organigramas/

CASO PRACTICO:

http://www.barbanet.3globos.com.ar/WORD%2016%20-%20Organigramas.pdf

EJEMPLO DE ORGANIGRAMA
http://www.educacionabierta.com/websiteasp/nemp/organigrama.asp